एक रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में कंपनियों का एक महत्वपूर्ण प्रतिशत मानता है कि 5जी के आगमन से काम की दुनिया में परिवर्तनकारी युग की शुरुआत होगी, जिससे भारत के तकनीकी प्रतिभा पूल के लिए अवसरों का खजाना खुल जाएगा।
स्टाफिंग कंपनी टीमलीज सर्विसेज की रिपोर्ट के अनुसार, 80 प्रतिशत से अधिक उत्तरदाताओं का मानना है कि आईटी और बैंकिंग और वित्तीय सेवाओं को रोजगार सृजन और अपस्किलिंग के मामले में 5जी तकनीक से लाभ होगा।
“भारत का 5G रोलआउट: लोगों की आपूर्ति श्रृंखला में क्रांति लाना” शीर्षक वाली रिपोर्ट पारिस्थितिकी तंत्र और रोजगार सृजन पर 5G के प्रभाव पर 247 से अधिक कंपनियों की प्रतिक्रियाओं पर आधारित है।
टीमलीज सर्विसेज सीईओ- स्टाफिंग कार्तिक नारायण ने कहा।
उन्होंने कहा कि इससे 5जी की क्षमता का उपयोग करने, अभूतपूर्व रोजगार के अवसर पैदा करने, नवाचार चलाने और परिवर्तनकारी भविष्य को आकार देने के लिए आत्मविश्वास बढ़ेगा।
रिपोर्ट में कहा गया है कि 5जी को अपनाने से बीएफएसआई (60 फीसदी), शिक्षा (48 फीसदी), गेमिंग (48 फीसदी) और खुदरा और ई-कॉमर्स (46 फीसदी) जैसे उद्योगों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा।
साल-दर-साल आधार पर, 46 प्रतिशत प्रतिभागियों ने 5जी कार्यान्वयन के पहले वर्ष के भीतर 61 प्रतिशत से 80 प्रतिशत तक रोजगार सृजन का अनुमान लगाया है।
नारायण ने कहा, “दूरसंचार कंपनियां 5जी समाधानों को अपना रही हैं और विकास का एक आशाजनक अवसर प्रस्तुत कर रही हैं। चूंकि दूरसंचार कंपनियां नेटवर्क उन्नयन, माइग्रेशन, आईओटी/आईआईओटी, मोबिलिटी, नेटवर्क इंफ्रास्ट्रक्चर और नेटवर्क सुरक्षा में 5जी की क्षमता का लाभ उठाती हैं, इसलिए हम विशेष भूमिकाओं के लिए भर्ती में वृद्धि की उम्मीद करते हैं।”
उन्होंने कहा कि यह उन्नति नए अवसर पैदा करती है और तकनीकी सामग्री लेखकों, नेटवर्किंग इंजीनियरों, एआई/एमएल पेशेवरों, यूएक्स डिजाइनरों, क्लाउड कंप्यूटिंग इंजीनियरों, साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों, डेटा विज्ञान और विश्लेषणात्मक विशेषज्ञों आदि जैसी भूमिकाओं की मांग को बढ़ाती है।
हालाँकि, रिपोर्ट में कहा गया है कि दूरसंचार उद्योग 28 प्रतिशत की मांग-आपूर्ति के अंतर का सामना कर रहा है, जो व्यापक अपस्किलिंग और रीस्किलिंग पहल की तत्काल आवश्यकता पर जोर देता है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि उत्साहजनक रूप से, 88 प्रतिशत कर्मचारियों ने अपस्किलिंग के लिए प्राथमिकता व्यक्त की, जो उनके मौजूदा कौशल सेट को बढ़ाने की तीव्र इच्छा का संकेत देता है।
इसके अतिरिक्त, 11.2 प्रतिशत कर्मचारियों ने नए कौशल के लिए नौकरी के बाजार में महत्वपूर्ण अवसर पेश करते हुए पुनर्कौशल के लिए प्राथमिकता दिखाई।
रिपोर्ट में अगले कुछ वर्षों में रोजगार सृजन पर 5जी के प्रभाव पर भी प्रकाश डाला गया है, जिसमें 41 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने 5जी रोलआउट के अगले तीन वर्षों में रोजगार सृजन पर 80 प्रतिशत से अधिक के प्रभाव की उम्मीद की है।
नारायण के अनुसार आसन्न 5G रोलआउट से तकनीक से संबंधित नौकरियों में 80 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है।
