स्वास्थ्य शिक्षा के साथ-साथ महिलाओं को सशक्त होने के लिए, उन्हें अधिकार दिए जाने चाहिए और उन्नति के अवसर प्रदान किए जाने चाहिए। उन्हें आर्थिक रूप से संपन्न बनाने के लिए नए रास्ते बनाना भी जरूरी है। इसी सोच के साथ छत्तीसगढ़ सरकार ने महिला सशक्तिकरण और आत्मनिर्भरता की नीति अपनाई है। मुख्यमंत्री श्री भूपेश बघेल की पहल पर महिलाओं की रचनात्मक क्षमता बढ़ाने के साथ ही उनकी रचनात्मक क्षमता को स्थानीय संसाधनों से जोड़ा गया है। महिलाओं की व्यक्तिगत, सामाजिक और आर्थिक स्थिति से जुड़ा यह दृष्टिकोण उनके लिए विकास के नए आयाम खोलता है।
नीति आयोग द्वारा जारी इंडिया इंडेक्स 2020-21 रिपोर्ट के अनुसार लैंगिक समानता में छत्तीसगढ़ पहले स्थान पर है। कुपोषण और एनीमिया से लड़ने में छत्तीसगढ़ को बड़ी सफलता मिली है। छत्तीसगढ़ में 2 अक्टूबर, 2019 को जब मुख्यमंत्री सुपोषण अभियान शुरू हुआ, तब तक 2 लाख 65 हजार बच्चे कुपोषण मुक्त और 10 लाख 50 हजार महिलाएं एनीमिक मुक्त हो चुकी हैं। आईएफए (आयरन फोलिक एसिड) अनुपूरण प्रदान करने में छत्तीसगढ़ देश में तीसरे स्थान पर है। एनीमिया मुक्त भारत अभियान से पीड़ित बच्चों, किशोरों, गर्भवती और स्तनपान कराने वाली महिलाओं के लिए।
बिहान से जुड़े हैं ढाई लाख महिला समूह – छत्तीसगढ़ में महिलाओं की उन्नति और उनके संरक्षण के लिए अपनाई गई नीतियों का ही नतीजा है कि वन उत्पादन व्यवसाय से जुड़कर 50 हजार से अधिक महिलाएं छत्तीसगढ़ की आर्थिक प्रगति में अपना योगदान दे रही हैं यहाँ। वहीं, जिला खनिज संसाधन कोष के निदेशक मंडल में शामिल ग्रामीण महिलाएं ग्राम सभा के सदस्य के रूप में नीति तैयार करती हैं। राज्य में लगभग 300 ग्रामीण औद्योगिक पार्क स्थापित किये गये हैं जहाँ महिलाओं को अच्छा रोजगार और अच्छी आय प्राप्त होती है। महिलाओं को बैंकिंग प्रक्रिया से जोड़ने के लिए लगभग चार हजार बहनें बीसी सखी के रूप में मोबाइल बैंकिंग के रूप में दूर-दराज के इलाकों में बैंकिंग सुविधाएं पहुंचा रही हैं. छत्तीसगढ़ राज्य ग्रामीण आजीविका मिशन : गरीब परिवारों की करीब 27 हजार महिलाएं स्वयं सहायता समूहों से जुड़ी हैं जिनमें 54 हजार हैं।
महिलाओं के काम से चमका डेनेक्स- बस्तर के दंतेश्वरी लड़ाके बस्तर के घने जंगलों में नक्सलियों का बहादुरी से मुकाबला करते हुए पूरे देश के लिए प्रेरणा बन गए हैं. गोधन न्याय योजना के तहत प्रत्येक गांव में महिलाओं द्वारा बनाए गए गौठानों में लगभग 45 प्रतिशत महिलाओं की भागीदारी है। गौठानों में आर्थिक गतिविधियों से इन महिलाओं को न केवल बड़ा मुकाम हासिल होता है, बल्कि ये अपने परिवार के लिए सहारा भी बनती हैं। गौठानों में बन रहे ग्रामीण औद्योगिक पार्क और सी-मार्ट स्टोर जैसी नई अवधारणाओं से महिलाओं का आर्थिक सशक्तिकरण हो रहा है। बाजार में महिलाओं के बनाए सामान पहुंच रहे हैं। बस्तर के आदिवासी जिले दंतेवाड़ा में डेनेक्स गारमेंट फैक्ट्री में काम करने वाली महिलाओं ने डेनेक्स ब्रांड को देश-विदेश में लोकप्रिय बनाकर आर्थिक सशक्तिकरण की नई मिसाल पेश की है। बीजापुर की महिलाओं का महुआ लड्डू, कोण्डागांव का तिखुर शाक, सुकमा का इमली-मिठाई तथा नारायणपुर का फूल झाडू भी प्रसिद्ध हुआ।
25 करोड़ रुपये महिला कोष का बजट- महिला कोष से कर्ज लेकर आर्थिक गतिविधियों से जुड़ी महिला समूहों को प्रोत्साहित करने के लिये समूह द्वारा लिये गये 12 करोड़ रुपये के पुराने कर्ज को माफ कर दिया गया है. इसके साथ ही कर्ज लेने की सीमा भी दो से बढ़ाकर चार गुना कर दी गई। महिला कोष द्वारा दी जाने वाली क्रेडिट लिमिट को भी दोगुना किया गया। महिला कोष के बजट में ऐतिहासिक बढ़ोतरी की गई है। पहले के वर्षों में महिला कोष के लिए सालाना एक या दो करोड़ रुपये मिलते थे, लेकिन 2023-24 में 25 करोड़ रुपये का सालाना बजट उपलब्ध कराया गया है. वित्तीय वर्ष 2022-2023 में छत्तीसगढ़ महिला कोष द्वारा विगत 5 वर्षों में 10 हजार 500 से अधिक महिलाओं को एक करोड़ 70 लाख रुपये से अधिक की अधिकतम ऋण राशि स्वीकृत की गई है। नई कौशल्या समृद्धि योजना शुरू करने की योजना है, इसमें महिलाओं को कारोबार करने के लिए आसान शर्तों पर 3 फीसदी ब्याज दर पर कर्ज मिलेगा. इसके लिए 25 करोड़ रुपये का अतिरिक्त बजट स्वीकृत किया गया है।
महिला उद्यमिता नीति- जितनी अधिक महिलाएं सशक्त होंगी, राज्य का विकास उतनी ही तेजी से होगा, इसी को ध्यान में रखते हुए महिलाओं की क्षमता को नया आयाम देने के लिए छत्तीसगढ़ में महिला उद्यमिता नीति 2023-28 शुरू की गई है। इसमें महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने में वित्तीय सहायता प्रदान करने के साथ-साथ कई प्रकार की छूट प्रदान की गई है। राज्य में महिला उद्यमियों के लिए 10 से 50 लाख रुपये के ऋण, बिजली कर में छूट, अतिरिक्त स्टाम्प शुल्क, परिवहन अनुदान, मंडी शुल्क में छूट, किराया अनुदान के साथ-साथ उद्यम परियोजनाओं के निर्माण के लिए कई व्यवस्थाएँ की गई हैं। महिलाओं के स्वयं सहायता समूहों और महिलाओं द्वारा स्थापित स्टार्ट-अप्स को 5% अतिरिक्त अनुदान और एक वर्ष की अतिरिक्त छूट भी प्रदान की गई है, जिससे उद्योग और वाणिज्य में महिलाओं की भागीदारी और बढ़ेगी।
महिलाओं के नाम राशन कार्ड और घर-छत्तीसगढ़ सरकार जमीन और जायदाद की रजिस्ट्री पर एक फीसदी की छूट देती है
महिलाओं का समर्थन करने के लिए। महिलाओं के नाम पर राशन कार्ड और मकान का आवंटन किया जाता है। सरकारी सेवाओं में महिलाओं के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए भर्ती, पदोन्नति और दस्तावेज समीक्षा के लिए गठित समितियों में एक महिला प्रतिनिधि का होना अनिवार्य करने के उपाय किए गए। यौन अपराधों को रोकने के लिए प्रत्येक कार्यालय में एक समिति का गठन किया गया है जो मामले की जांच करेगी और आवश्यक कार्रवाई करने के लिए वरिष्ठ अधिकारियों को रिपोर्ट देगी.
कामकाजी महिलाओं के लिए छात्रावास – प्रत्येक संभाग में कार्यरत छात्रावासों के साथ-साथ जिला मुख्यालय पर महिला छात्रावासों का संचालन किया गया है। थानों में महिला हेल्प डेस्क चलाए जाते हैं ताकि महिलाएं ताकत के साथ आगे आ सकें। अभिव्यक्ति एप को छत्तीसगढ़ पुलिस ने मदद के लिए बनाया है। पीड़ित महिलाओं को महिला हेल्पलाइन नंबर 181 और सखी केंद्र के माध्यम से तत्काल सहायता और आश्रय भी प्रदान किया जाता है। अब तक 37 हजार 158 महिलाओं को सहायता तथा 13 हजार 750 महिलाओं को आश्रय प्रदान किया गया है। नवा बिहान योजना के माध्यम से घरेलू हिंसा के मामलों में 4331 महिलाओं की मदद की गई है।
मानदेय में वृद्धि और मानदेय में वृद्धि – राज्य सरकार ने बड़ी संख्या में महिलाओं और बच्चों के स्वास्थ्य की देखभाल करने वाली महिला कर्मचारियों के मानदेय में वृद्धि कर उनका मान बढ़ाया है. इस वर्ष के बजट में प्रदेश के 46 हजार 660 आंगनबाड़ी केन्द्रों में कार्यरत आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं के मासिक मानदेय में वृद्धि करते हुए अब इसे 06 हजार 500 रुपये से बढ़ाकर 10 हजार रुपये प्रतिमाह कर दिया गया है. आंगनबाड़ी सहायिकाओं का मानदेय 03 हजार 250 रुपये से बढ़ाकर 5 हजार रुपये प्रतिमाह किया गया। मिनी आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं का मानदेय 04 हजार 500 रुपये से बढ़ाकर 07 हजार 500 रुपये प्रति माह किया गया है। मितानिन बहनों को दी जाने वाली प्रोत्साहन राशि के अलावा पागलखाना
